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第九十六章 招小秘 (2 / 4)_

        说回到公司业务层面,大量会员的进入,表示从12月初开始派对需求也会急剧上升,因此商户签约方面也必然得跟上进度。

        江州省作为试点的时候,为了节省时间,王哲是以最简单粗暴的方式进行招揽,但现在推行到了全国范围,老办法用是能用,但成本也太高了。

        全国一共34个省级行政区,除去3个地区不在同个网络段,暂时没开放派对功能外,共有近1600个县市,即便按照每个地区100商户来计算,也需要整整320万。

        虽然公司出得起这个钱,但已经进入正式推广阶段,能省还是要省一点的。

        况且今时不同往日,公司平台已经打出了不小的名气,因此不需要再完全复刻最初的办法。

        现在招商分为三种渠道,一种是商家自主申请,这个渠道早就开始实行了,实践数据也相当不错,第二种是平台主动电话邀请,最後剩下的再交给业务员上门招商。

        如今的业务员也不再需要公司人事部去招揽,否则这麽多的地区,人事部就算是三头六臂也忙不过来,由信息部直接在网站上发布兼职邀请。

        价格也是老价格,一家商户20元,由会员去做这件事,完成一单後,公司直接以派对币的方式下发报酬,简单快捷省事。

        这个信息一发布,就受到了大量会员的行动反馈,仅5天时间,就完成了既定目标。

        经过三种方式的招商累计,如今跟平台签约的商户已经多达10万家,足够开启全国范围的派对功能,公司运营也进入了正式轨道,剩下的招商是个长期永久X计划,继续打广告就行。

        趁着公司的热度,招聘计划执行的也非常顺利,据曲婉淑所说,前来应聘秘书岗位的简历数量差不多拉平了整个行政岗。

        周五上午,秘书的面试计划彻底告一段落,曲婉淑把她选出的两个人信息发到了王哲邮箱,供他自己挑选。

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