如今公司职员已经扩升到了30名，信息部和市场部分早晚轮班制，早班8点至下午17点，晚班是下午13点至晚上22点，这两个部门加一块就有18人之多。

        看着所有人的办公区域，王哲明白自己最初的时候想太简单了，这会看起就已经很挤了。

        根据财务的汇报来看，公司一个月的开销大概在20万左右。

        其中员工薪资福利占据大头，达到了15万左右，市场部和信息部这些工资不高，算上福利也就3500一月的样子，曲姐在招人这块还是老练的，清一sE都是年轻大学生，有g劲。

        但研发部那边工资就不低了，王哲是高於一线大企业标准招来的JiNg英，一共3个人，主要负责软件前後端的开发，开支在30000左右。

        後勤、财务、文书、美工各一人，总开支14000。

        人力资源部3人，曲婉淑作为部门主管工资高点6000多，其他两人也就市场部相同水平。

        最後就是王哲跟万柏福两个大头了，万柏福13000，王哲15000。

        就给自己开15000工资这事，反正他自己觉得已经很保守了，甚至有点嫌少。

        不过考虑到反正公司大头是自己的，也没必要从那10%GU份里面去抠，毕竟就算多开1万工资，其中9000块钱本身就是自己的，实际也就多了1000的最终收入而已。

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