所以整合方案必须让所有人口服心服，但如果只是合并到一起办公，那叫什么整合？

        四号岳首长意识到整合走进了死胡同。

        京都不同于北疆，那里不折不扣是天高皇帝远，凡事他说一没人敢说二；大清早他要是心情不好，整个省直机关大大小小干部都提着小心。

        在京都名义上是排名第四的常委，组织人事大权在握，实质重要人选都必须经过正治局酝酿、常委会讨论、桑首长拍板，还得征求退居二线老同志的意见，一大圈转下来连岳首长都忘了当初推荐人选是谁，为何推荐。

        很多时候岳首长都在想，假以时日，让他在北疆连任一届与进京任四号首长重新选择的话，自己恐怕要改变主意。

        推开案头文件，在秘书陪同下来到院里欣赏娇艳欲滴的花朵、蓬勃的绿蔓，脑中渐渐理清思绪，吩咐道：

        “打电话给梦奇部长，明天开部务会拿三套方案——关于战略安局整合，取上中下三策，上策重新洗牌；中策以国安局为蓝本；下策集中办公，分五至十年过渡，然后提交常委会研究。”

        接到电话，中组部长朱梦奇心领神会，立即把任务转给常务副部长；常务副部长指示组织局连夜拿方案；组织局当即召集局党组开会分头落实……

        讨论的结果是三套方案都存在不可弥补的弊端，退回中组部，责成人大、政务院等相关领导会同讨论整合方案。

        听到这个消息所有人都松了口气，包括中组部，以及国安、反恐中心以及各个系统情报部门。

        因为有人大参与就意味着最高层释发出“由急到缓”的信号，基本上两三年内不太可能付诸实施。

        之后怎么办？天晓得，或许最高层过了气头就没事了。

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