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第1364章 人才到位 (4 / 6)_

        “我得到的消息是,市区几家四星级酒店都在增招厨师和服务员,私营广告公司、策划公司主动跑到师范院校搞校园招聘,一切才刚刚开始,”方晟道,“国企旗下三产企业会陷入低潮,但只要勇敢走出去市场完全能吸纳他们——无论国企还是央企,改制到最后肯定要剥离三产企业,这一点务必要丢掉幻想。”

        “道理都讲给那位亲戚了,恐怕一时半刻难以理解啊,”禹祥道,“方市长,高速的事儿……不让步怎么办呢?工期在即不宜久拖啊。”

        “过两天吧,必须把方案考虑成熟了再动手。”方晟淡淡地说。

        此时詹印和方晟关于人才交流的名单直接报到钟组部,经办人员一看有点发愣:部里给百铁的交流名额是8个,怎么报了9个过来?

        不管三七二十一,按一人一半的原则直接动笔把詹印名单最后一位划掉,转呈给分管领导审阅。

        有时非常复杂的问题到一定层面处理起来非常简单,根本不需要找张四求李四。

        按规矩来呗!

        因为副部级领导干部异地交流可加强人才培养是朱梦奇发的话,前面已经办理了好几例都走的快车道,除了必须的政审、资历、背景调查等等程序外一路绿灯,一周多时间就履行完所有手续,直接发调令到各省省.委组织部。

        接到四位老部下的电话,詹印嘀咕怎么回事,还有一位呢?再三确认没收到调令。

        又暗中打听方晟那边情况,居然来了四位,当时就火冒三丈打电话给彭万伟质问。

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