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第1034章 交换前提 (3 / 7)_

        “这就是樊伟约来的真正用意,”白翎道,“目前有两个解决方案,一是将审讯报告列为顶级机密档案,永不解密;一是销毁审讯报告,而将叶韵昏迷作为技术探索事件。”

        方晟心里沉甸甸的,立即听出两个方案的潜台词。

        第一个方案的风险在方晟这边:顶级机密、永不解密,貌似严格的档案管理制度在内地都是骗三岁小孩玩的,人治大于法制的情况下,只须领导一句话所有障碍部扫清!

        樊伟不会一辈子负责情报部门,那位心腹也不会永远困守在基地,一旦失去镇守力量,叶韵的秘密将不再是秘密!

        第二个方案的风险在樊伟那边:销毁审讯记录是严重违反纪律的行为,日后有人举报轻则处分,重则调出情报部门降职降级!

        人家好端端一位少将,凭什么帮担风险?除非……

        想到这里,方晟问:“倘若选择第二个方案,他需要我做什么?”

        “今年将要重启情报部门改革试点工作,与上次相比方案略有微调,具体来说还是在顶层成立战略安管理委员会,委员还是桑首长、军部分管情报的副主席、政务院副总理、外事委主任、公安部长等组成,委员会下辖战略安局,独立于军部和政务部等部门直接向最高层负责,这是基调;然后取消原先规则的战略规划中心、安情报中心、反恐中心和反特中心,而是原部门整编制划转,先把机构人员集中起来再说,后面再根据业务需要逐步梳理。”

        “这样说来反恐中心还是反恐中心,但樊伟负责的可能叫情报一部,然后情报二部、三部等等,”方晟会意道,“从而避免了合并时为争夺中心主任、副主任职务打得头破血流的情况。”

        “樊伟掌握的内部信息是,一两年内大致分为国内安、境外行动等几大块,但负责人级别将被有意识压降,防止出现权力失衡的风险。”

        “负责人部控制在少将级别,再往上就是战略安局局领导,顶多中将军衔,对樊伟而言算是非常糟糕的消息,在一班实力强劲、虎视眈眈的同僚当中脱颖而出可不是件容易的事。”

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