瞅准时机欧学明又拿着名单来了，皱着眉头说不是姓欧的节骨眼上还添乱，实在是不能再拖，常务主持全面工作名不正言不顺，党组会成员双数没法表决，还有的班子成员都不足半数形不成正式决议……

        白钰抬手道理解学明的苦衷，这样吧，你也不必找你找他反复斟酌，今天常委们都在家干脆召集起来开会，所有情况都摊到台面讲，一次性解决所有问题！

        呃……

        欧学明被反将一军，愣得说不出话来。须知人事任免很多情况上不了台面，有些情况可以私底下协商时透露但常委会发言都留有记录，那就说不出口也不能说。

        常委们很快都召集到位，人数极简控制为13人，11位常委加负责记录的***办副主任蔡菜，以及临时被叫来介绍情况的组织部常务副部长肖小诚。

        拿到五页纸、调整人数达九十多位的名单，常委们心里均“咚”一声，暗想今天的会有得开了！

        按先易后难原则，肖小诚在欧学明授意下从重要正股级岗位人事调整开始介绍——正常情况下常委会只讨论科级，股级岗位变动采取清单式的备案制，但重要的俗称“七大不能惹”正股岗位却必须列入议程：

        一是县组织部干部科科长，掌握基层干部职务提拔、职级晋升、个人事项报告、工资调整、年度考核等，按机关里的说法叫做管帽子的见人高一级。

        二是县财政局预算科科长，掌管全县各单位各部门经费预算，尺度宽点严点，多砍一点少砍一点，进出起码几十万上百万，哪个单位部门领导见了都得买账。

        三是县财政局财政性投资预决算评审中心主任，负责本级财政性投资项目概算和决算评审，项目完工给多少钱由他说了算，做工程的老板、负责投资基建的单位负责人巴结得不得了。

        四是县发改委固定资产投资科科长，负责统筹安排项目建设资金及前期工作经费，上哪些项目，用多少钱，如何安排付款进度等等大权在握。

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