陈杨当时来公司两小时，他们公司几百人，他所在部门二十几人，都是年轻人，他又是部门主管，突然回公司，就被各种问好。

        他心里发慌，感觉像丢失了与人交流的技能，愣了几秒，佯装淡定，过后觉得丧，沉浸在自己制造的emo中。

        “我看你跟客户上网聊天信手拈来，不存在沟通障碍。”

        “那是用电子产品交流的关系，如果面对面，或者很多陌生人围着我，关注我，询问问题，我就感觉要窒息。”

        余迟看着他。

        陈杨收到余迟信息时，有种想跟他交流的冲动，另外有事问他，一个不假思索就下班约余迟来餐厅吃饭。

        见面前他紧张，脑子里思绪杂乱，认为约他吃饭冲动，但见到余迟，他沉稳的目光，有种说不上来的魅力，奇迹般让他平静下来。当余迟听到他躲到办公室里不敢出去时，少了淡然，露出一丝关切，像在安抚受到惊吓的小动物，很容易让人放下戒备。

        他谈起回公司原因跟与同事交流的困难。

        余迟:“我觉得别人不会关注你的一举一动，只是你自己认为不ok，然后放大。但你会突破，你今天克服难题，没有我陪着独自开车到公司，你就很棒。”

        “会吗？”

        “当然。你不想出门，不喜欢见很多人，但当你咬牙坚持，克服困难，你就会成长。”

        陈杨在对面静静看着余迟，原以为他知道自己出门会反对，但他会从另一个角度发现他的亮点，而不是用对待病人的态度考虑问题。[br]

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